Milyen törvényeket tartozunk képviselőinknek?

Az egyetlen, a polgárok által közvetlenül megválasztott európai intézmény, a Parlament három különálló hatáskört gyakorol: törvényeket szavaz az Európai Bizottság javaslata alapján, megállapítja az Unió éves költségvetését és ellenőrzi az intézményeket. 2014 óta a képviselők közel 1000 intézkedést szavaztak. A Franciaországban alkalmazandó jogszabályok kb. 20% -a származik Európából. Ez az arány 40% -ra emelkedhet a mezőgazdaságban, a halászatban vagy a környezetben. Ezzel szemben a lakhatás, az oktatás vagy a szociális védelem területén szinte nulla.

Elektromos horgászat, a gyakorlat határozottan tilos

Most már tilos a halakat a tengerfenékről visszahozni elektromos impulzusok küldésével. 2021 júliusától a tagállamok valamennyi halászhajója nem fogja tudni használni ezt a gyakorlatot, amelyet különösen Hollandiában fejlesztettek ki. Erős gesztus a fenntarthatóbb halászathoz. Az összes francia képviselő szavazta a szöveget.

Internet, személyes adataink jobban védettek

RGPD. Az elmúlt év óta ez az általános adatvédelmi rendelet négy levele arra törekszik, hogy tovább védje a személyes adatokat (elérhetőségek, e-mail, társadalombiztosítási szám stb.), Amelyeket a vállalatok vagy a közigazgatás lelkesen gyűjtött és dolgozott fel. Még ha a francia jog már pontos volt a témában, az európai szöveg lehetővé teszi az internethasználók számára adatok visszanyerését, továbbítását, módosítását és mindenekelőtt törlését.

Mobiltelefon, a külföldi díjak eltávolítva

2017 óta az okostelefon használata egy európai országban nem drágább, mint Franciaországban. Az európai parlamenti képviselők véget vetnek a barangolásnak, azaz a barangoláshoz kapcsolódó költségeknek. Hívás kezdeményezése, SMS küldése vagy fogadása Toulonból vagy Barcelonaból semmit nem változtat, amíg az ajánlat szerepel a szolgáltató csomagjában.

Kiküldött munkavállalók, tisztességes bánásmód

Németország után Franciaország az a második ország, amelyet az Unióban leginkább a kiküldött munka érint (különösen az építőiparban), ezért nagyon kedvező a szöveghez, amelynek célja a csalás és a tisztességtelen verseny elleni küzdelem. A továbbiakban az Unió egyik országából a másikba kiküldött alkalmazottak esetében az elv egyszerű: "egyenlő munkáért, azonos fizetésért", beleértve a bónuszokat, a 13. hónapot vagy a munkakörülményekkel kapcsolatos intézkedéseket (éjszaka, nehézség, hideg ..). 2018-ban szavazták, a szöveg 2020 júliusában válik alkalmazandóvá.

The Difference between the United Kingdom, Great Britain and England Explained (Április 2021)


Oszd Meg Barátaiddal:

Dohányzás: megtudhatja, mely Franciaország régióiban dohányozzuk a legtöbbet

Malária: Afrikában tesztelt új gyógyszer